التنقل بين الأدوات
حساب الساعات الإضافية (المغرب)
نسب الزيادة القانونية 25% و50% و100% (مدونة الشغل، المادة 201)، مع إدخال الساعات أسبوعًا بأسبوع.
الأجر وتوابعه، دون التعويضات العائلية والإكراميات واسترداد المصاريف (المادة 202).
| اليوم | ساعات النهار (من 6 إلى 21) | ساعات الليل (من 21 إلى 6) |
|---|---|---|
| الاثنين | ||
| الثلاثاء | ||
| الأربعاء | ||
| الخميس | ||
| الجمعة | ||
| السبت | ||
| الأحدالراحة الأسبوعية |
كيف يتم الحساب؟
الساعات المنجزة بعد مدة الشغل العادية (44 ساعة في الأسبوع أو 2288 ساعة في السنة خارج النشاط الفلاحي) ساعات إضافية، تُؤدى مع أجر الشهر (المواد 184 و197 و198).
نسب الزيادة: 25% بين السادسة صباحًا والتاسعة ليلًا، و50% بين التاسعة ليلًا والسادسة صباحًا (في النشاط الفلاحي: من الخامسة إلى الثامنة مساءً ومن الثامنة مساءً إلى الخامسة صباحًا). وفي يوم الراحة الأسبوعية: 50% نهارًا و100% ليلًا، ولو مُنحت للأجير راحة تعويضية (المادة 201).
الأجر الأساسي عن الساعة هو الأجر الشهري مقسومًا على 191 ساعة (208 ساعات في النشاط الفلاحي)، وهي المدة التي تعادل شهرًا من الشغل (المادة 238).
مثال تطبيقي
- أجر شهري قدره 10000 درهم: الأجر عن الساعة 52,36 درهم.
- 4 ساعات نهارية في أيام العمل (+25%): 261,78 درهم؛ ساعتان ليليتان (+50%): 157,07 درهم.
- يوم الأحد، يوم الراحة: 3 ساعات نهارية (+50%): 235,60 درهم وساعة ليلية واحدة (+100%): 104,71 درهم.
- مجموع الأسبوع: 759,16 درهم.
المراجع القانونية
- مدونة الشغل (القانون رقم 65.99)، المادة 184 (مدة الشغل العادية) والمواد من 196 إلى 203 (الساعات الإضافية).
- المرسوم رقم 2.04.570 الصادر في 29 دجنبر 2004: حصة 80 ساعة، أو 100 ساعة، عن كل أجير في السنة.
- مدونة الشغل، المادة 238: 191 ساعة من الشغل تعادل شهرًا (208 ساعات في النشاط الفلاحي).
أسئلة شائعة
أدرج الساعات الإضافية في الأجور
يحسب Kontabl أوراق أداء أجرائك (CNSS، التأمين الإجباري عن المرض، الضريبة على الدخل) انطلاقًا من الأجر الإجمالي للشهر.