الأدوات المجانية - Kontabl.ma
العودة إلى الموقع

حاسبة اشتراكات CNSS والتأمين الإجباري عن المرض 2026

اقتطاعات الأجير ومساهمات المشغّل حسب كل فرع، شهريًا وسنويًا، وفق النسب الجاري بها العمل سنة 2026.

الأجر الإجمالي الخاضع للضريبة عن الشهر، بما في ذلك المنح، دون التعويضات المعفاة.

كيف يتم الحساب؟

يصرّح المشغّل كل شهر بالأجور لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) ويؤدي حصتين: حصة الأجير المقتطعة من ورقة الأداء، وحصة المشغّل التي يتحملها.

تُحتسب التعويضات الاجتماعية (قصيرة وطويلة الأمد) على أجر مسقّف في 6000 درهم: 4,48% على الأجير و8,98% على المشغّل. أما التأمين الإجباري عن المرض (2,26% على كل طرف، مع مساهمة إضافية للمشغّل بنسبة 1,85%) والتعويضات العائلية (6,40%) ورسم التكوين المهني (1,60%) فتُحتسب على الأجر كاملًا دون سقف.

تُخصم اقتطاعات الأجير برسم CNSS والتأمين الإجباري عن المرض من الأجر الإجمالي الخاضع للضريبة عند حساب الضريبة على الدخل (IR).

مثال تطبيقي

  • أجر إجمالي قدره 10000 درهم: يُسقّف وعاء التعويضات الاجتماعية في 6.000,00 درهم، أي 268,80 درهم مقتطعة من الأجير و538,80 درهم يتحملها المشغّل.
  • التأمين الإجباري عن المرض على الأجر كاملًا: 226,00 درهم على الأجير و411,00 درهم على المشغّل، منها 185,00 درهم مساهمة إضافية.
  • التعويضات العائلية: 640,00 درهم؛ رسم التكوين المهني: 160,00 درهم، يتحملهما المشغّل.
  • المجموع: 494,80 درهم اقتطاعات الأجير، و1.749,80 درهم مساهمات المشغّل، وتكلفة إجمالية قدرها 11.749,80 درهم.

المراجع القانونية

  • الظهير الشريف رقم 1.72.184 الصادر في 27 يوليوز 1972 المتعلق بنظام الضمان الاجتماعي.
  • القانون رقم 65.00 بمثابة مدونة التغطية الصحية الأساسية (التأمين الإجباري عن المرض).
  • نسب 2026: البطاقة التعريفية لنظام الضمان الاجتماعي الصادرة عن هيئة مراقبة التأمينات والاحتياط الاجتماعي (فبراير 2025) والموقع الرسمي للصندوق.
  • المدونة العامة للضرائب (CGI)، المادة 59: خصم اقتطاعات الأجير من الدخل الخاضع للضريبة.

أسئلة شائعة

ما هو سقف الأجر لدى CNSS سنة 2026؟

6000 درهم من الأجر شهريًا بالنسبة للتعويضات الاجتماعية قصيرة وطويلة الأمد. أما التأمين الإجباري عن المرض والتعويضات العائلية ورسم التكوين المهني فلا سقف لها.

كم يقتطع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي من الأجر؟

4,48% من الأجر المسقّف في 6000 درهم (268,80 درهم شهريًا على الأكثر)، إضافة إلى 2,26% من الأجر كاملًا برسم التأمين الإجباري عن المرض.

ما هي نسبة مساهمات المشغّل؟

8,98% برسم التعويضات الاجتماعية (مسقّفة)، و4,11% برسم التأمين الإجباري عن المرض، و6,40% للتعويضات العائلية، و1,60% لرسم التكوين المهني، أي 21,09% من الأجر الإجمالي إلى حدود 6000 درهم، وتنخفض النسبة الفعلية بعد ذلك بفضل السقف.

هل تُخصم الاشتراكات من الضريبة على الدخل؟

نعم: تُخصم اقتطاعات الأجير برسم CNSS والتأمين الإجباري عن المرض من الأجر الإجمالي الخاضع للضريبة للحصول على الأجر الصافي الخاضع للضريبة (المادة 59 من المدونة العامة للضرائب).

أتمتة الأجور وجدول تصريح CNSS

يحسب Kontabl كل ورقة أداء (CNSS، التأمين الإجباري عن المرض، الضريبة على الدخل)، ويمسك دفتر الأجور ويُعدّ جدول التصريح لدى الصندوق.