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Calcul des heures supplémentaires (Maroc)

Majorations légales de 25 %, 50 % et 100 % (Code du travail, article 201), saisies semaine par semaine.

Salaire et accessoires, sans allocations familiales, pourboires ni remboursements de frais (art. 202).

JourHeures de jour (6 h-21 h)Heures de nuit (21 h-6 h)
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
DimancheRepos hebdomadaire

Comment ça marche ?

Les heures accomplies au-delà de la durée normale du travail (44 heures par semaine ou 2 288 heures par an hors agriculture) sont des heures supplémentaires, payées avec le salaire du mois (art. 184, 197 et 198).

Majorations : +25 % entre 6 h et 21 h et +50 % entre 21 h et 6 h (activités agricoles : 5 h-20 h et 20 h-5 h). Le jour du repos hebdomadaire : +50 % de jour et +100 % de nuit, même si un repos compensateur est accordé (art. 201).

Le salaire horaire de base est le salaire mensuel divisé par 191 heures (208 heures en agriculture), durée qui correspond à un mois de travail (art. 238).

Exemple chiffré

  • Salaire mensuel de 10 000 MAD : salaire horaire de 52,36 MAD.
  • 4 heures de jour en semaine (+25 %) : 261,78 MAD ; 2 heures de nuit (+50 %) : 157,07 MAD.
  • Le dimanche, jour de repos : 3 heures de jour (+50 %) : 235,60 MAD et 1 heure de nuit (+100 %) : 104,71 MAD.
  • Total de la semaine : 759,16 MAD.

Références légales

  • Code du travail (loi n° 65-99), article 184 (durée normale) et articles 196 à 203 (heures supplémentaires).
  • Décret n° 2-04-570 du 29 décembre 2004 : contingent de 80 heures, ou 100 heures, par salarié et par an.
  • Code du travail, article 238 : 191 heures de travail équivalent à un mois (208 heures en agriculture).

Questions fréquentes

Quel est le taux de majoration des heures supplémentaires au Maroc ?

25 % entre 6 h et 21 h et 50 % entre 21 h et 6 h ; le jour du repos hebdomadaire, 50 % de jour et 100 % de nuit (art. 201).

Comment calculer le taux horaire à partir du salaire mensuel ?

Divisez le salaire mensuel par 191 heures, durée légale d'un mois hors agriculture : 10 000 MAD ÷ 191 ≈ 52,36 MAD de l'heure.

Combien d'heures supplémentaires par an ?

En cas de surcroît exceptionnel de travail : 80 heures par salarié et par an, portées à 100 heures si la nature de l'activité l'exige, après consultation des délégués des salariés (décret n° 2-04-570).

Les heures supplémentaires sont-elles imposables ?

Oui : elles s'ajoutent au salaire brut du mois et supportent les cotisations CNSS et AMO ainsi que l'IR.

Intégrez les heures supplémentaires à la paie

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