Comment calculer les heures supplémentaires ?

Une heure supplémentaire se paie au salaire horaire (salaire mensuel ÷ 191) majoré selon le moment où elle est faite (article 201 du Code du travail) : +25 % entre 6 h et 21 h, +50 % entre 21 h et 6 h, et, le jour du repos hebdomadaire, +50 % de jour et +100 % de nuit. À 8 000 DH par mois, une heure supplémentaire de jour se paie 52,36 DH et une heure de nuit 62,83 DH. Dans l'agriculture, la base est de 208 heures et les plages horaires vont de 5 h à 20 h.

La méthode pas à pas

1. Calculez le salaire horaire : salaire mensuel ÷ 191 (÷ 208 dans l'agriculture). La base comprend le salaire et ses accessoires, hors allocations familiales, pourboires et remboursements de frais (article 202).
2. Classez chaque heure : jour ou nuit, jour ouvrable ou jour de repos hebdomadaire.
3. Appliquez la majoration : 25 %, 50 % ou 100 %.
4. Multipliez le taux horaire majoré par le nombre d'heures de chaque catégorie.
5. Ajoutez le total au brut du mois : les heures supplémentaires sont soumises à la CNSS (sous le plafond), à l'AMO et à l'IR.

Les majorations en un tableau

La majoration du jour de repos s'applique même si le salarié bénéficie d'un repos compensateur.

Exemple chiffré : une semaine chargée

Salaire de 8 000 DH, salaire horaire de 41,88 DH. Le salarié fait 4 heures supplémentaires en journée et 2 heures après 21 h.

Les montants sont calculés à partir du salaire horaire exact (8 000 ÷ 191), puis arrondis au centime. Ces 335,07 DH s'ajoutent au brut du mois ; le net qui en reste dépend de votre tranche d'IR, comme le montre le cas pratique heures supplémentaires et prime.

Combien d'heures supplémentaires au maximum ?

Pour faire face à un surcroît exceptionnel de travail, le contingent est de 80 heures par an et par salarié, porté à 100 heures après consultation des délégués des salariés (décret n° 2-04-570). Au-delà, des règles particulières s'appliquent : renseignez-vous auprès de l'inspection du travail.

Les erreurs fréquentes

• Diviser par 26 jours puis par 8 heures : le salaire horaire légal est le salaire mensuel ÷ 191.
• Appliquer 25 % aux heures de nuit : entre 21 h et 6 h, c'est 50 %.
• Oublier la majoration du jour de repos sous prétexte d'un repos compensateur.
• Payer les heures supplémentaires « au noir » ou en prime : elles doivent apparaître sur le bulletin, avec le nombre d'heures et le taux.
• Dépasser le contingent annuel sans formalités.

Pour la durée légale et les équivalences, voir combien d'heures de travail par semaine et par mois. Sur l'imposition des sommes versées en plus du salaire, voir le 13e mois et les primes sont-ils imposables.

À retenir

• Salaire horaire = salaire mensuel ÷ 191 (208 dans l'agriculture).
• Majorations : +25 % de jour, +50 % de nuit ; jour de repos : +50 % de jour, +100 % de nuit.
• À 8 000 DH : 52,36 DH l'heure de jour, 62,83 DH l'heure de nuit.
• Contingent : 80 heures par an, 100 heures après consultation des délégués.
• Saisissez votre semaine dans le calculateur d'heures supplémentaires.