Réponse courte
Au maximum 4 200 DH par mois : 70 % d'un salaire de référence plafonné à 6 000 DH, atteint avec 7 560 jours. Au minimum 1 000 DH pour une pension à taux plein (3 240 jours et plus) ; les pensions réduites, versées dès 1 320 jours, ont un minimum de 600 à 1 000 DH.
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La pension de vieillesse de la CNSS ne peut pas dépasser 4 200 DH par mois : c'est 70 %, le taux maximal atteint à 7 560 jours de cotisation, d'un salaire de référence lui-même plafonné à 6 000 DH. À l'autre bout, une pension à taux plein (3 240 jours et plus) ne peut pas être inférieure à 1 000 DH par mois (la CNSS mentionne aussi 1 100 DH, sans préciser la date : à confirmer). Les pensions réduites, versées dès 1 320 jours depuis mai 2025, ont un minimum de 600 à 1 000 DH selon le nombre de jours.
Le plafond de 4 200 DH
- Le salaire de référence est la moyenne des salaires déclarés des 96 derniers mois, dans la limite de 6 000 DH.
- Le taux monte de 50 % (3 240 jours) à 70 % au maximum (7 560 jours).
- Pension maximale = 6 000 × 70 % = 4 200 DH par mois, soit 50 400 DH par an.
Un salarié payé 10 000 DH avec 7 560 jours touche donc la même pension CNSS qu'un salarié payé 6 000 DH : 4 200 DH.
Les minimums
| Jours de cotisation | Pension minimale par mois |
|---|---|
| De 1 320 à 1 704 | 600 DH |
| De 1 705 à 2 088 | 700 DH |
| De 2 089 à 2 472 | 800 DH |
| De 2 473 à 2 856 | 900 DH |
| De 2 857 à 3 239 | 1 000 DH |
| 3 240 et plus (taux plein) | 1 000 DH |
Le minimum ne s'applique que si le calcul normal donne moins. Exemple : 3 240 jours et un salaire moyen de 1 800 DH donnent 900 DH (50 %), relevés au minimum de 1 000 DH.
Exemples chiffrés (calculateur Kontabl)
| Jours | Salaire de référence | Taux | Pension calculée | Pension versée |
|---|---|---|---|---|
| 1 400 | 2 000 DH | 21,6 % | 432,10 DH | 600 DH (minimum) |
| 2 500 | 4 000 DH | 38,6 % | 1 543,21 DH | 1 543,21 DH |
| 3 240 | 1 800 DH | 50 % | 900,00 DH | 1 000 DH (minimum) |
| 8 000 | 3 422,72 DH (SMIG) | 70 % | 2 395,90 DH | 2 395,90 DH |
| 7 560 | 10 000 DH (plafonné à 6 000) | 70 % | 4 200,00 DH | 4 200,00 DH |
Pour une retraite plus élevée
Au-delà de 6 000 DH de salaire, la pension CNSS ne suit plus la rémunération. Pour compléter, il faut un régime de retraite complémentaire (souscrit par l'employeur, de type CIMR) ou une épargne personnelle. Le salarié a intérêt à connaître tôt l'écart entre son salaire et sa future pension.
Les erreurs fréquentes
- Croire que la pension suit le dernier salaire : elle repose sur la moyenne des 96 derniers mois, plafonnée.
- Espérer plus de 4 200 DH de la CNSS : c'est impossible, quel que soit le salaire.
- Ignorer le minimum : une petite pension à taux plein est relevée à 1 000 DH.
- Oublier les pensions réduites : dès 1 320 jours, une pension minimale de 600 DH est versée.
Le calcul complet est dans comment calculer sa retraite CNSS, l'effet du plafond dans le plafond CNSS de 6 000 DH et les petites carrières dans que se passe-t-il sans 3 240 jours.
À retenir
- Maximum : 4 200 DH par mois (70 % de 6 000 DH, à partir de 7 560 jours).
- Minimum à taux plein : 1 000 DH par mois (1 100 DH à confirmer).
- Pensions réduites (1 320 à 3 239 jours) : minimum de 600 à 1 000 DH.
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Pour aller plus loin
À propos de cet article
Rédaction : Équipe éditoriale Kontabl — Rédaction fiscale et sociale, 01TEK SARL
Relecture : relecture en cours
Publié le :
Mis à jour le :
Références légales
- Dahir portant loi n° 1-72-184 relatif au régime de sécurité sociale (pension de vieillesse)
- Loi n° 02-24 et décret n° 2.25.265 (pension dès 1 320 jours)
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