Réponse courte
3 240 jours déclarés ouvrent une pension au taux plein de 50 %. Depuis le 1er mai 2025, une pension réduite est versée dès 1 320 jours (jours ÷ 3 240 × 50 %, minimum de 600 à 1 000 DH). Sous 1 320 jours, pas de pension : les cotisations sont remboursées sur demande.
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Pour une pension de vieillesse CNSS à taux plein, il faut 3 240 jours de cotisation déclarés, ce qui donne un taux de 50 % du salaire de référence. Depuis le 1er mai 2025 (loi n° 02-24), une pension réduite est versée dès 1 320 jours : son taux est égal à jours ÷ 3 240 × 50 %, avec un minimum de 600 à 1 000 DH par mois selon le nombre de jours. En dessous de 1 320 jours, il n'y a pas de pension : les cotisations sont remboursées sur demande.
Les seuils en un tableau
| Jours de cotisation | Ce que vous obtenez à l'âge de la retraite |
|---|---|
| Moins de 1 320 | Pas de pension ; remboursement des cotisations salariales et patronales sur demande |
| De 1 320 à 3 239 | Pension réduite : jours ÷ 3 240 × 50 % du salaire de référence, minimum de 600 à 1 000 DH |
| 3 240 | Pension à taux plein : 50 % du salaire de référence, minimum 1 000 DH |
| Au-delà de 3 240 | + 1 point par tranche complète de 216 jours |
| 7 560 et plus | Taux maximal de 70 % |
Combien d'années cela représente-t-il ?
La CNSS compte des jours déclarés, pas des années. Pour un salarié déclaré tous les mois à temps plein, avec l'équivalence de 26 jours de travail par mois (article 238 du Code du travail ; le nombre maximal de jours déclarables par mois est à confirmer sur votre relevé CNSS) :
| Jours | Mois à temps plein | Années environ |
|---|---|---|
| 1 320 | 50,8 | 4,2 ans |
| 3 240 | 124,6 | 10,4 ans |
| 5 400 | 207,7 | 17,3 ans |
| 7 560 | 290,8 | 24,2 ans |
Les périodes non déclarées (travail informel, chômage, emploi à l'étranger hors convention) ne comptent pas. D'où l'intérêt de vérifier régulièrement son relevé de carrière.
Exemples chiffrés (calculateur Kontabl)
| Situation | Jours | Salaire de référence | Pension mensuelle |
|---|---|---|---|
| Pension réduite | 1 500 | 3 000 DH | 694,44 DH |
| Pension réduite, minimum appliqué | 1 400 | 2 000 DH | 600,00 DH (432,10 DH relevés au minimum) |
| Taux plein | 3 240 | 5 000 DH | 2 500,00 DH |
| Taux de 60 % | 5 400 | 6 000 DH | 3 600,00 DH |
Que faire pour atteindre le seuil ?
- Vérifiez vos jours déclarés sur votre relevé de carrière CNSS (en ligne ou en agence).
- Signalez les mois manquants à votre employeur : c'est lui qui déclare vos jours et salaires chaque mois.
- Calculez la date à laquelle vous atteindrez 3 240 jours à votre rythme de déclaration.
- Comparez la pension réduite et la pension à taux plein : quelques années de plus peuvent faire passer de la pension réduite à 50 %.
Les erreurs fréquentes
- Compter en années de travail : seuls les jours déclarés comptent.
- Croire que tout est perdu sous 3 240 jours : depuis mai 2025, une pension existe dès 1 320 jours.
- Penser que le remboursement est automatique sous 1 320 jours : il faut en faire la demande.
- Découvrir à 60 ans des années non déclarées : vérifiez votre relevé bien avant.
Le calcul du montant est expliqué dans comment calculer sa retraite CNSS, le cas des carrières courtes dans que se passe-t-il sans 3 240 jours et l'âge de départ dans à quel âge part-on à la retraite.
À retenir
- 3 240 jours : pension à taux plein de 50 % (environ 10,4 ans à temps plein déclaré).
- 1 320 à 3 239 jours : pension réduite depuis le 1er mai 2025, avec un minimum de 600 à 1 000 DH.
- Moins de 1 320 jours : remboursement des cotisations sur demande.
- Estimez votre pension selon vos jours avec le simulateur de retraite CNSS.
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Pour aller plus loin
À propos de cet article
Rédaction : Équipe éditoriale Kontabl — Rédaction fiscale et sociale, 01TEK SARL
Relecture : relecture en cours
Publié le :
Mis à jour le :
Références légales
- Dahir portant loi n° 1-72-184 relatif au régime de sécurité sociale (pension de vieillesse)
- Loi n° 02-24 et décret n° 2.25.265 (pension dès 1 320 jours)
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