Quelle est la différence entre la CNSS et l'AMO ?

La CNSS et l'AMO sont deux cotisations distinctes, gérées et encaissées par la Caisse nationale de sécurité sociale pour les salariés du privé. La CNSS (au sens des « prestations sociales ») finance la retraite, l'invalidité, les indemnités journalières de maladie et de maternité et l'indemnité pour perte d'emploi ; elle coûte 4,48 % au salarié et 8,98 % à l'employeur, sur un salaire plafonné à 6 000 DH. L'AMO, l'assurance maladie obligatoire, rembourse les soins ; elle coûte 2,26 % au salarié et 4,11 % à l'employeur, sans plafond.

Les deux cotisations côte à côte

Les 4,48 % de la CNSS se décomposent en 0,52 % de prestations à court terme (maladie, maternité, décès, avec l'indemnité pour perte d'emploi) et 3,96 % de prestations à long terme (vieillesse, invalidité, survivants).

Comment les lire sur le bulletin

1. Repérez la ligne CNSS : c'est 4,48 % du brut, ou 268,80 DH si vous gagnez plus de 6 000 DH.
2. Repérez la ligne AMO : c'est 2,26 % du brut total.
3. Ces deux montants sont déduits de votre revenu imposable avant le calcul de l'IR.

Exemple à 8 000 DH brut : CNSS 268,80 DH (plafond atteint), AMO 180,80 DH, soit 449,60 DH retenus. L'employeur paie de son côté 538,80 DH de CNSS et 328,80 DH d'AMO, plus 512 DH d'allocations familiales et 128 DH de taxe de formation professionnelle, soit 1 507,60 DH. Le tout est déclaré et payé sur DAMANCOM avant le 10 du mois suivant.

Les autres lignes que l'on confond avec elles

• Allocations familiales (6,40 %) : payées par l'employeur seul ; elles financent les allocations versées par la CNSS aux salariés qui ont des enfants.
• Taxe de formation professionnelle (1,60 %) : payée par l'employeur seul, encaissée par la CNSS.
• Mutuelle ou assurance maladie complémentaire : facultative, souscrite par l'entreprise auprès d'un assureur ou d'une mutuelle ; elle complète les remboursements de l'AMO.
• Retraite complémentaire (de type CIMR) : facultative, elle complète la pension CNSS, qui est calculée sur 6 000 DH au plus.

Les erreurs fréquentes

• Croire que la CNSS est une mutuelle : les soins sont remboursés au titre de l'AMO ; la CNSS au sens strict verse des prestations en espèces (pension, indemnités).
• Plafonner l'AMO comme la CNSS : l'AMO s'applique à tout le salaire.
• Additionner tout sous le nom « CNSS » : sur un bulletin, distinguez prestations sociales, AMO, allocations familiales et TFP pour vérifier chaque taux.
• Penser que l'AMO s'arrête à la retraite : la couverture santé du retraité relève de règles propres, à vérifier auprès de la CNSS.

Pour calculer les montants, voir comment calculer sa CNSS et son AMO et le plafond CNSS de 6 000 DH. Tous les taux sont repris dans le guide CNSS et AMO 2026.

À retenir

• CNSS : retraite, invalidité, indemnités journalières, perte d'emploi ; 4,48 % salarié et 8,98 % employeur, plafond 6 000 DH.
• AMO : remboursement des soins ; 2,26 % salarié et 4,11 % employeur, sans plafond.
• Les deux sont retenues sur le bulletin, déductibles de l'IR et versées à la CNSS avant le 10 du mois suivant.
• Détaillez chaque branche avec le calculateur CNSS et AMO.