Salaire net 2026
Salaire de 25 500 DH brut : combien en net en 2026 ?
Pour un salaire brut de 25 500,00 DH par mois, le salaire net est de 18 895,09 DH en 2026 pour un salarié sans personne à charge, soit 74,1 % du brut. Retenues : CNSS 268,80 DH, AMO 576,30 DH et IR 5 759,81 DH.
Ce qui compte à ce niveau de salaire
- Avec 260 858,80 DH de revenu net imposable par an, ce salaire atteint la tranche supérieure du barème : chaque dirham imposable au-delà de 180 000 DH par an est taxé à 37 %.
- Les frais professionnels atteignent leur plafond de 35 000 DH par an (2 916,67 DH par mois) : à partir d'environ 11 667 DH brut, ils n'augmentent plus avec le salaire.
- La cotisation CNSS salariale est plafonnée à 268,80 DH (4,48 % de 6 000 DH) ; seule l'AMO (2,26 %, sans plafond) continue d'augmenter avec le salaire.
- Même avec 6 personnes à charge, la réduction (plafonnée à 300,00 DH par mois) ne fait que diminuer l'IR, de 5 759,81 DH à 5 459,81 DH.
Le calcul pas à pas
| Montant mensuel | |
|---|---|
| Salaire brut mensuel | 25 500,00 DH |
| CNSS salariale (4,48 %, plafond 6 000 DH) | − 268,80 DH |
| AMO salariale (2,26 %) | − 576,30 DH |
| Frais professionnels (25 %) — déduits du revenu imposable, pas du salaire | 2 916,67 DH |
| Revenu net imposable | 21 738,23 DH |
| IR brut (barème mensuel) | 5 759,81 DH |
| Réduction pour charges de famille | 0,00 DH |
| IR retenu à la source | − 5 759,81 DH |
| Salaire net à payer | 18 895,09 DH |
Le net à payer = brut − CNSS − AMO − IR. Les frais professionnels réduisent seulement la base de l’IR.
Net selon le nombre de personnes à charge
| Personnes à charge | IR mensuel | Net mensuel | Gain par rapport à 0 |
|---|---|---|---|
| 0 | 5 759,81 DH | 18 895,09 DH | — |
| 1 | 5 709,81 DH | 18 945,09 DH | + 50,00 DH |
| 2 | 5 659,81 DH | 18 995,09 DH | + 100,00 DH |
| 3 | 5 609,81 DH | 19 045,09 DH | + 150,00 DH |
| 4 | 5 559,81 DH | 19 095,09 DH | + 200,00 DH |
| 5 | 5 509,81 DH | 19 145,09 DH | + 250,00 DH |
| 6 | 5 459,81 DH | 19 195,09 DH | + 300,00 DH |
Réduction de 600 DH par an et par personne à charge (50 DH par mois), dans la limite de 6 personnes (art. 74 du CGI, loi de finances 2026).
Taux marginal, taux moyen et 500 DH de plus
Le taux marginal d’IR est de 37 % : c’est le taux appliqué au dernier dirham imposable, pas à tout le salaire. Rapporté au brut, l’IR ne représente que 22,59 % (taux moyen) et le net 74,1 % du brut. Une hausse de 500 DH brut rapporte 307,88 DH nets, soit 61,58 % de la hausse.
Comparaison avec 500 DH de moins et de plus
| Brut mensuel | Net mensuel | IR | Coût employeur |
|---|---|---|---|
| 25 000 DH | 18 587,21 DH | 5 578,99 DH | 28 566,30 DH |
| 25 500 DH (ce montant) | 18 895,09 DH | 5 759,81 DH | 29 126,85 DH |
| 26 000 DH | 19 202,97 DH | 5 940,63 DH | 29 687,40 DH |
Coût total pour l’employeur
| Montant mensuel | |
|---|---|
| CNSS patronale (8,98 %, plafond 6 000 DH) | 538,80 DH |
| AMO patronale (4,11 %) | 1 048,05 DH |
| Allocations familiales (6,40 %) | 1 632,00 DH |
| Taxe de formation professionnelle (1,60 %) | 408,00 DH |
| Charges patronales | 3 626,85 DH |
| Coût total employeur | 29 126,85 DH |
Pour 1 DH versé en net, l’employeur débourse 1,54 DH (salaire brut + charges patronales).
Sur une année (12 mois)
306 000,00 DH brut, 226 741,04 DH net, 69 117,76 DH d’IR retenu et 349 522,20 DH de coût employeur sur 12 mois (sans 13e mois ni primes).
Hypothèses du calcul
- Salarié du secteur privé affilié à la CNSS, paie mensuelle, sans indemnité exonérée (transport, représentation…) ni avantage en nature.
- Retraite complémentaire (CIMR), mutuelle et assurances non incluses : elles réduisent le net et la base de l’IR quand elles existent.
- Barème de l’IR, frais professionnels, cotisations et réduction pour charges de famille en vigueur en 2026 (règles vérifiées le 12/10/2026).
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Ouvrir le calculateur de salairePour aller plus loin
- IR salarial au Maroc : le guide complet
- Taux CNSS et AMO 2026
- Charges de famille : 600 DH par personne en 2026
- Le barème progressif de l’IR
Sources
Équipe éditoriale Kontabl — Calcul généré par le moteur de paie Kontabl. Méthode et sources